Nöbetçi Eczaneler
TSS Açıklaması;
Gözden kaçırmayın
Çalışma Şartlarına Uygun Hemşirelik Meslek Kanunu Çıkarılmalı
İçeriği Görüntüle
Söz konusu sorun ile ilgili YÖK ile Hazine ve Maliye Bakanlığı’na sendikamız tarafından başvurular yapılmış ve konuya acil çözüm istenmiştir. Fakat bu sorunun ısrarla görmezden gelinmesi meselenin derinleşmesine neden olmaktadır.
Buradan açıkça ifade ediyoruz:
Rektörler, üniversite yönetimleri ve ilgili tüm kurumlar bu sorunlara hem yerelde hem de Ankara nezdinde derhal müdahil olmak zorundadır!
Üniversite hastaneleri ayakta kalabilmesi, ancak çalışanlarının haklarının korunmasıyla mümkündür. Bu nedenle;
Üniversite yönetimleri ve YÖK, çalışanların sorunlarını çözmek için acilen somut adımlar atmalıdır.
Üniversite hastanelerinde görev yapan 4/D statüsündeki kamu işçilerinin maaşlarının döner sermayeden ödenmesi, sistemde ciddi bir dengesizlik yaratmaktadır. Bu sorun çözülmeli ve maaşlar genel bütçeden ödenmelidir.
Unutulmamalıdır ki:
Döner sermaye gelirlerinin amacı; performans, verimlilik ve hizmet üretimine dayalı ek ödemeleri finanse etmektir.
Bu kaynağın kullanımında sağlık çalışanlarının hakkı öncelikli olmalıdır.
Talebimiz Nettir;
- 4/D statüsündeki işçilerin tüm mali hakları merkezi bütçeden karşılanmalıdır.
- Teşvik ödemeleri adil, yeterli ve sürdürülebilir hale getirilmelidir.
Sağlık çalışanlarının emeğinin karşılığı zamanında ve eksiksiz ödenmelidir.
Aksi halde yaşanacak mağduriyetlerin ve geri dönülemez zararların sorumluluğu, gerekli adımları atmayan tüm yetkililere ait olacaktır